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有給休暇には年次休暇と特別休暇があります。年次休暇は１年に２０日。ただし，年次休暇は新規採用者（４月採用）の初年は１５日(１０月採用は５日）です。
特別休暇は病気や結婚，出産の場合等に認められています。また，介護休暇や最長３年の育児休業制度もあります。
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 共済組合制度 |
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一般企業の健康保険や厚生年金にあたるものとして警察共済組合制度があります。本人や家族が病気やけがをしたときには医療費が給付されるほか，結婚・出産の時にも各種の給付金が支給されます。 |
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| 人事異動について |
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通常，３，４年をサイクルとして異動があります。勤務地は主に広島県警察本部及び県内の各警察署となります。広島県警察の場合，異動時期は春と秋の年２回です。
また，勤務地や職種に関して自分の希望を申告することができます。
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| 宿舎について |
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広島県警察では，安心して職務に取り組んでいただけるよう，県内各地に宿舎を整備しており，入居することができます。宿舎には世帯用，独身用等さまざまなタイプが用意されています。 |
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| 給与・ボーナス |
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初任給（基本給）は，学校（大学，高校等）卒業後，職歴等を有する場合には，それに応じて増額されることがあります。
基本給のほかに，勤務や家族構成等によって各種手当が支給されます。主なものとしては時間外勤務，夜間勤務，通勤，住居，扶養手当等があります。また，ボーナスとして年３．９５ヶ月分(平成23年4月現在)が支給されます。 |
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初任給（新卒者で，広島市内勤務の場合） |
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| 区 分 |
大 卒 |
短 大 卒 |
高 卒 等 |
| 警察官 |
約２０５，５００円 |
約１８６，５００円 |
約１７１，６００円 |
| 職 員 |
約１８６，３００円 |
― |
約１５０，６００円 |
※ 平成23年4月現在
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| 福利厚生 |
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全国にある警察共済の提携施設は職員やその家族が一般より安い価格で利用できます。また，独自の貸付制度があり，マイホーム取得など，職員の生活設計を支援しています。 |
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| 健康管理 |
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すべての職員は年に１回定期健康診断を受けて健康状態をチェックします。また，年齢に応じて本人や家族も，人間ドックや生活習慣病の健康診断を実施しています。 |
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